• <td id="09sjb"></td>
    <big id="09sjb"></big>
  • <p id="09sjb"><strong id="09sjb"><xmp id="09sjb"></xmp></strong></p>
    <p id="09sjb"></p>

    • 鄭州高新人力資源服務有限公司歡迎您!

    • 鄭州高新人力資源服務有限公司歡迎您!

    • 服務熱線:0371-67897878/0371-67897893

    服務熱線:0371-67897878/0371-67897893

    高新人力官方微信
    高新人力官方郵箱
    高新人力logo

    鄭州高新人力資源服務有限公司

    知識問答

    NEWS

    你還在找工作嗎?知名企業火熱招聘中,快進來看看!

    你還在找工作嗎?知名企業火熱招聘中,快進來看看!

    知名空調企業招聘崗位注塑工、組裝工、沖壓工、噴涂工、線束工、包裝工、機加工等技工(主做空調零部件的生產加工與組裝)任職要求1、年齡在18周歲-48周歲,男女不限;2、身體健康,無不良生活習慣,能適應倒......

    07-23

    2022

    高新人力誠聘審計專員、招聘專員,有才你就來!

    2022-07-23

    鄭州高新人力資源服務有限公司成立于2001年,是專業從事人力資源相關事務的公司,同時擁有人力資源服務許可證、勞務派遣許可證及ICP網絡招聘經營許可證等資質。近年來,公司效益逐年攀升,業務版圖也在逐步擴展,2019年成立中牟分公司,2020年成立高新人力繼續教育學院,是鄭州高新區規上企業,高新區梧桐園區“2020年度高質量發展企業”,“2020年度行業領軍優秀企業”。??寬敞舒適的辦公環境▲▲▲招聘崗...

    07-23

    2022

    鄭州中企職業培訓學校招聘教務老師、招生運營人員

    2022-07-23

    鄭州中企職業培訓學校有限公司成立于2020年,是由鄭州市人力資源和社會保障局批準、鄭州高新區市場監督管理局登記注冊的民辦職業培訓學校。學校前身系鄭州高新人力培訓部,有著十幾年的培訓經驗,具備良好的職業技能培訓辦學條件。學校地處高新區科學大道核心區域、地鐵1號線鄭州大學站A出口30米。技能培訓專業有:公共營養師、茶藝師、企業人力資源管理師、電子商務師、健康管理師、勞動關系協調員、員工關系管理等。企業...

    07-23

    2022

    招聘核酸采樣專職、兼職人員!

    2022-07-23

    ...

    07-23

    2022

    學公共營養師 做健康吃貨——開班在即,只等你來!

    2022-07-23

    疫情只是路過,生活還要繼續那些能讓我們扛過低谷的技能都是我們一生的財富“公共營養師”開班在即,只等你來!...

    07-23

    2022

    守護高新,戰“疫”有我——核酸采樣小屋內的青春擔當

    2022-07-23

    疫情當下責無旁貸勇挑重擔近日,受疫情影響,高新區大范圍區域被按下了暫停鍵...疫情當下,炎炎夏日,核酸采樣的工作人員和志愿者們依然堅守在核酸采樣一線,以實際行動為廣大居民筑牢健康防線。在抗擊疫情的關鍵時刻,無數戰“疫”逆行者沖鋒在前,核酸小屋內采樣人員有的是從醫數十載的“老醫護”,他們不計較工作簡單重復,不抱怨長時間站立工作。更多的是剛參加工作不久的“新醫護”。這些00后的孩子們剛畢業,離開校園,...

    07-12

    2022

    招聘核酸采樣、車輛查驗兼職人員

    2022-07-12

    ...

    07-12

    2022

    勞動關系協調員已順利開班!公共營養師持續報名中...

    2022-07-12

    勞動關系協調員順利開班啦!7月9日上午,期待已久的《勞動關系協調員》培訓課程在中企職業培訓學校本部順利開班。正式上課之前,中企培訓負責人張艷紅老師做了開班致辭,為學員們詳細介紹了中企培訓學校的建校資質、勞動關系協調員課程的學習、考試、發證及上課時間、上課紀律等。本次上課邀請到行業內知名專業講師,對照《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保障法》等相關法律法規,對集體合同、勞動規章制度等內容進行詳細講解...

    07-01

    2022

    熱烈慶祝中國共產黨成立101周年!

    2022-07-01

    ...

    07-01

    2022

    【勞動關系協調員、公共營養師】即將開班,免費培訓,免費拿證!

    2022-07-01

    ...

    07-01

    2022

    【鄭州高新人力】招聘審計專員、招聘專員,有才你就來!

    2022-07-01

    招聘崗位及要求崗位一:招聘專員2名任職要求:大專及以上學歷,30歲以下,具有1年以上招聘相關工作經驗;具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;具有良好的溝通能力,能妥善安排應聘面試工作;學習能力強,團隊合作意識強,有責任心;綜合素質好,優秀應屆畢業生亦可。薪資待遇:面議,五險,單雙輪休,法定節假日崗位二:審計專員2名任職要求:大專及以上學歷,35歲以下,2年以上財務、審計、會計等相關...

    國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

    國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

    國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日,國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議,進一步傳達學習貫...

    國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

    國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

    國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日,國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議,進一步傳達學習貫...

    鄭州市人社局出臺穩定就業助力企業發展九項舉

    鄭州市人社局出臺穩定就業助力企業發展九項舉

    2月6日,鄭州市人社局下發通知,制定實施疫情防控期間穩定就業、助力企業發展九項工作舉措: 九項工作舉措 一是 擴大優化線上招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫?,F場招聘...

    勞務派遣用工的注意事項

    勞務派遣用工的注意事項

    隨著公司的蒸蒸日上,企業的用工成本也越來越大,針對用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰,于此同時針對不同用工模式下的稅務處理方法也顯得極為重要。對此,高新人力作為專業的 鄭州勞務派遣 公司,來談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍。自勞動合同法實施以來,勞動派遣用工的數量在快速增長,修訂后的勞動合同法嚴格限制勞務派遣用工,修訂后的勞動合同法規定,勞務派遣用工是補充形式,只能夠在臨時性、輔助性的工作崗位上實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位,應當在職工代表大...

    公積金斷了還可以補繳嗎

    公積金斷了還可以補繳嗎

    現階段買房可以說是每一個年輕人都需要面對的一個大難題,面對著如此高昂的房價,可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現在有很多購買者在買房時,選擇使用 公積金 貸款成為了一個首選方法。因為其有著更低的貸款利息,月供壓力也相對比較小。但是有很多朋友標識,因為某些原因,自己有一段時間沒有繳納公積金,我們應該怎么辦呢? 如果企業公積金貸款公司申請國家已經可以批準,辦理完了自己所有相關手續,你辭職或公積金停止,被封存,都不重要影響公積金貸款了,只是你要按時往貸款卡中充錢,以免造成影響扣貸款。申請好貸款后,必須按月或提...

    如何防范勞務外包用工風險

    如何防范勞務外包用工風險

    鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本,提高企業的運營效率,獲得專業的服務優勢。不過勞務外包還是讓專業的人來做比較好,雖然勞務外包對于我們企業有著很大的幫助,但是在使用的過程中還是會存在著一定的風險。面對這些風險我們應該如何應對呢?下面高新人力小編就來為大家詳細的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位,有義務與外包人員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同,外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險,也會存在外包人員以未簽訂勞動合同為由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人員的工作...

    05-11

    2021

    選擇勞務派遣公司需要注意哪些事項

    2021-05-11

    隨著人力資源服務行業在我國的興起,越來越多的企業會選擇與勞務派遣公司進行合作,大大提高了企業的工作效率。今天, 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司為大家整理了,關于選擇勞務派遣公司的注意事項,希望能給大家帶來幫助。 1、一定要正規。大家在選擇企業勞務派遣公司的時候,一定要選擇正規的公司。這個方面對于企業的影響是非常大的,正規的企業勞務派遣公司都是有勞務派遣的許可證的,這個也是一個硬性的條件,另外,還需要有公司的營業執照和固定的辦公地點等,對于企業勞務派遣公司的注冊資金方面,也是不能低于二百萬的,大...

    05-06

    2021

    如何處理鄭州勞務派遣中遇到的問題

    2021-05-06

    鄭州勞務派遣 作為一種常見的用方式,深受眾多企業的歡迎,但是用工單位與勞務派遣公司之間難免會碰到一些問題,結果導致使用鄭州勞務派遣所花費的成本和精力更大。那么我們該如何處理鄭州勞務派遣中所遇到的問題呢?下面就讓我們來一起了解一下吧。 1、關于制度沖突問題 勞務派遣的用工形式,首先應當注意的是堅持為我所用,而不能被勞務派遣公司牽著鼻子走。因此,必須強調用工單位的主動性。在目前勞務派遣市場壓縮、派遣單位競爭激勵的環境下,用工單位往往處于談判優勢地位。對于制度沖突問題,可以通過協商確定適用原則。 2、被派遣工的...

    04-27

    2021

    勞務派遣用工規范有哪些

    2021-04-27

    勞務派遣又被稱為人力派遣、人才租賃、勞動派遣,由勞務派遣機構與派遣勞工簽訂合同,將勞動者派向其他用工單位的一種用工形式。那么大家知道勞務派遣的用工規范都有哪些嗎?下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 勞務派遣單位應與被派遣勞動者訂立二年以上勞動合同。合同應載明必備條款,還應載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務派遣單位應當自招用派遣員工之日起30日內辦理招工備案手續,并與用工單位依照派遣協議為派遣員工辦理社會保險登記。 勞務派遣單位應按月支付勞動...

    04-22

    2021

    鄭州勞務派遣的方式有哪些

    2021-04-22

    鄭州勞務派遣 就是企業根據工作的需要,通過人才服務機構租借人才,而鄭州勞務派遣公司會像中介一樣,為勞務派遣人員辦理相關的手續。那么鄭州勞務派遣的主要方式有哪些呢?下面就由鄭州高新人力資源服務有限公司來為大家介紹一下。 1、完全派遣: 由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。 2、轉移派遣: 由勞務派遣需求的用工單位自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂勞動合同,并由派遣公司負責員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。 3、減員派...

    04-17

    2021

    企業為什么要選擇勞務外包

    2021-04-17

    勞務外包是一種很常見的企業用工方式,那么企業為什么要選擇勞務外包呢?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 一、節省時間,減少事務性工作。 企業人力資源部門的事務性工作是最繁瑣的,都是一些機械性的工作,像員工招聘,社保辦理,勞動糾紛處理這些事情都是非常繁瑣的,但是如果企業選擇勞務外包后這些事務性工作都可以有效的規避這一問題。 二、穩定性強,適合企業發展。 企業選擇勞務外包后可以使人力資源更加穩定防止資源的流失,一旦資源流失也可以進行順向的填補,防止因人員問題導致工作出現后...

    04-13

    2021

    勞務外包需要注意哪些方面

    2021-04-13

    勞務外包可以大大降低企業的用工成本,提高工作效率。那么大家知道勞務外包需要注意哪些方面嗎?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、承包商應具有相應的勞動合同資格,工資質量和安全的生產條件。 2、合同名稱必須清楚地說明是勞務外包合同還是勞務派遣合同。 3、了解合同的目標和解決方法。 4、了解工人的管理義務,了解勞動報酬和社會保險費的金額及支付方式。勞務派遣是三方關系。企業作為勞動單位和勞務派遣單位,應當了解協議中被派遣職工的勞動報酬,社會保險費和支付方式,并防止在發生糾...

    04-07

    2021

    勞務外包公司的資質要求

    2021-04-07

    任何公司的注冊都需要一定的資質要求,勞務外包公司也不能例外。下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、有機構章程:指公司章程; 2、有與經營規模相適應的固定經營場所:指辦公場地的租賃合同; 3、有不少于五十萬元的注冊資金:指驗資報告; 4、有三名(包括法人在內)以上經市以上勞動保障行政部門培訓經過考試取得的中介服務資格證的專職從業人員; 5、法定代表人職務任命書及身份證復印件; 6、工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》,勞動部門核準的人才中介許可證; 7.法律、...

    03-31

    2021

    勞務派遣的范圍主要有哪些

    2021-03-31

    勞動派遣是一種新型的用人模式,有利于企業的人力資源管理。下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力來帶大家了解一下,勞務派遣的范圍主要有哪些吧。 一、完全派遣用人單位將一些非核心員工或用人單位的一些非專業性工作(如物業管理、清潔衛生、搬運工作)外包給勞務派遣公司。 二、轉移派遣面對不斷變化的勞動法律法規和稅法,以及企業兼并和重組而導致的大量人員崗位變動、調動,用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續使用的員工,待合同期滿終止合同后,將勞動關系轉移給勞務派遣公司,由勞務派遣公司與這些員工簽訂勞動合同,用人單位再返租...

    03-26

    2021

    勞務派遣的用工方式有哪些優勢

    2021-03-26

    勞務派遣用工被許多企業廣泛采用,推動了企業的發展。那么勞務派遣的用工方式都有哪些優勢呢?下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、勞動派遣一改過去人才的企業所有制,為用工單位提供了一種靈活、便捷的優化配置人力資源的用人機制。它不僅減少了用工單位的人力資源管理成本,而且為用工單位搭建了集天下優才為我用的平臺,從而為用工單位提高勞動生產率創造了條件。 2、勞務派遣的優勢在于從根本上改善用工單位的勞動人事管理,實現企業用人而不管人。用工單位采用勞動派遣后,派遣機構承擔了從人才...

    03-20

    2021

    如何辨別勞務派遣公司是否可信

    2021-03-20

    為了提高工作效率,越來越多的企業選擇采用勞務派遣的用工方式。但是也會有企業會因為找到不正規的勞務派遣公司而上當受騙,下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下,如何辨別勞務派遣公司是否可信吧。 1、首先看公司是否具有勞務輸送資質。勞務公司要具有獨立的法人資格勞務派遣公司,一定要查看營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證、一定要清楚這家公司是否有派遣勞務的資質。 2、其次看公司的服務時間。一般來說,勞務派遣公司的從成立到發展需要一段時間,對于勞務輸送公司,存在的時間越長,說明受到的認...

    X

    截屏,微信識別二維碼

    微信公眾號:zzgxrc

    (點擊微信號復制,關注公眾號)

    ??打開微信

    微信號已復制,請打開微信添加咨詢詳情!
    91精品国产自产91精品